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第11章 专门面试(2 / 3)

“你好,我是来面试的。”苏婉没有在意汇聚而来的目光,脸上含着淡笑,对前台说道。

看到苏婉的容颜,前台女生一阵惊艳,相形见绌,她自视容貌出众,但跟眼前的女人比起来,逊色太多,宛若丑小鸭。

掩盖住内心的羡慕嫉妒恨,前台回道:“稍等,我这就联系人事。”

实际上,她不希望苏婉面试成功,试问一个顶级美女天天出现在自己面前,自己咋能开心。

但,这不是她能左右的。

苏婉的条件非常好,要外在有外在,要谈吐有谈吐,专业素养更是没得说,毕竟是执掌过一个公司的存在,小小的面试焉能难倒她。

于是,她轻松通过人事部门的面试,更是得到大人物的关注,对其进行一对一专门面试。

一间宽敞,装修考究、豪华的办公室内。

“苏小姐,你的简历我看过了,人事部的反映我也了解了,对你,我非常满意。”

说话的是一个四十来岁的中年人,微胖,发型有点地中海,正是庆华服装公司的副总裁,陆振华。

听到陆振华的点评,苏婉心里十分开心,没料到如此顺利,才面试第一家公司,就基本成功。

说实在的,她也心仪庆华公司,愿意来这工作。

“陆总,你有什么其他想了解的,都可以问我。”苏婉端坐于沙发上,俏脸上噙着微笑,谈吐得体,希望给陆副总留个好印象。

她知道,自己被公司高层单独面试,是一次展示自己的绝佳机会。

如果谈得好,工资还能涨一涨,她现在很缺钱,不但要面临李家的索赔,更要养活一个大闲人。

“嗯。”陆总笑着点了点头,把简历丢在一边,稍显遗憾的说:“苏小姐,说实话我很看好你,但,我们公司现在没有你需要的岗位。”

说话间,目光落在苏婉的丝袜上。

“啊?”闻言,苏婉吃惊道:“可是之前面试的人事部经理,明明说正缺人呀?”

“人事部经理说缺人.......”陆振华略一沉吟,随即立马解释:“是这样的,我昨天刚刚找了个负责人,人事部还没接到通知......”

“陆总,只要工资符合我的期望,我可以从基础岗位做起......”苏婉稍作退让,前提是工资不能太低。

她比较喜欢这家庆华公司,公司的发展理念与她契合。

实际上,她原本要求的岗位不算太高,只是中层领导,而且她有自信,就算从基础岗位做起,凭借自己的积累与努力,也能得到上升。

“嘿嘿。

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